Банк ПСБ

Дополнительный офис

2.4

67 оценок

ПСБ — банк сильной страны

РекламаПАО Банк ПСБ

ПАО Банк ПСБ

Веб-аналитик/ Web- Analyst

Основной стек: Яндекс.Метрика, SQL, внутренние BI-платформы Ключевые задачи: – Настраивать и поддерживать аналитику в Яндекс.Метрике: цели, события, сегменты и полная поддержка разметки сайта – Анализировать трафик и поведение пользователей, готовить регулярные отчёты – Строить дашборды — в табличных форматах и внутренних BI-системах – Проводить A/B-тесты: от постановки гипотезы до формулировки выводов – Писать SQL-запросы к сырым данным – Помогать SEO- и продуктовым командам находить точки роста – Писать ТЗ на внедрение аналитики и доводить реализацию до результата – Работать с бизнес-заказчиками: выявлять реальные потребности, переводить данные в решения – Разбираться в сырых данных из CRM и других систем — порой неструктурированных — и делать из этого понятную аналитику с выводами для команды Что важно для нас: – Лидируешь направление: определяешь, что нужно, согласовываешь инструменты и доступы, продвигаешь решения внутри компании – Опыт настройки веб-аналитики в Яндекс.Метрике — цели, события, отладка через DevTools – Уверенный SQL: умеешь собирать, фильтровать, агрегировать – Опыт A/B-тестов — от гипотезы до вывода – Понимание принципов BI-платформ – Опыт построения дашбордов – Опыт работы с API Яндекс.Метрики — для автоматизации и кастомных выгрузок – Базовое понимание SEO, или готовность погружаться в процессе – Опыт сквозной аналитики (сайт, CRM или внутренние базы) – Плюс Стремление автоматизировать рутинные задачи с помощью современных ai сервисов Что предлагаем: – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45. – Гибридный формат работы после прохождения онбординга – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программ

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Лид AI дизайна

Ключевые задачи: – Главная миссия — AI-трансформация дизайн-направления: внедрение AI-инструментов во все этапы работы, от идеи до готового кода – Выстраивание и запуск AI-воркфлоу для дизайн-производства: генерация фотоконтента, 3D-иллюстрации, создание презентаций, ускорение рутинных задач – Сокращение time-to-delivery по ключевым задачам через автоматизацию и AI-ассистирование – Развитие направления AI design-to-code: конвертация макетов Figma в готовую HTML-вёрстку – Управление работой аутсорс-подрядчиков: постановка задач, контроль качества, приёмка – Налаживание порядка в процессах: стандартизация, документация, прозрачные процедуры – Подготовка структурированной и понятной отчётности по дизайн-направлению: метрики, статусы, результаты Что важно для нас: – Опыт руководства дизайн-командой от 5 человек, выстраивания процессов, работы с подрядчиками и подготовки отчётности – AI-native мышление: системное использование AI-инструментов в ежедневной работе с конкретными результатами – Интерес к AI-технологиям: постоянный мониторинг рынка, тестирование новинок через призму бизнес-результата – Сильное портфолио с кейсами, где видна логика решений: почему выбран сценарий, какие гипотезы проверялись, что изменилось в метриках – Обязательно — примеры внедрения AI в дизайн-процессы: какие задачи автоматизировали, какой пайплайн построили, какой эффект получили – Портфолио без AI-кейсов не рассматривается – Опыт в продуктовом или маркетинговом дизайне от 3 лет – Уверенная работа в Figma – Понимание принципов юзабилити и паттернов проектирования, умение строить user flow, CJM, information architecture. – Опыт UX-исследований: юзабилити-тестирование, тепловые карты, работа с воронками, продуктовыми метриками, A/B-тестами. – Опыт создания и поддержки дизайн-систе – Понимание адаптивной вёрстки и ограничений фронтенда — код писать не нужно, но важно говорить с разработчиками на одном языке – Умение аргументировать решения и давать понятные вводные команде и подрядчикам – Будет плюсом — Базовое понимание HTML/CSS – Опыт работы в продуктовых командах по Scrum или Kanban – Опыт обучения коллег работе с AI-инструментами Что важно для нас: – График работы: 5/2 (гибрид) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Продуктовый дизайнер (веб)

Ключевые задачи: – Проектировать пользовательские интерфейсы и взаимодействия для веб- и мобильных продуктов на всех этапах — от исследования до передачи в разработку: – Строить user flow и information architecture – Создавать wireframes и интерактивные прототипы – Разрабатывать финальные макеты в рамках дизайн-системы и поддерживать саму дизайн-систему – Готовить спецификации и передавать макеты разработчикам – Проводить дизайн-ревью – Активно использовать AI-инструменты для ускорения рабочих процессов — от генерации визуального контента до автоматизации рутинных задач Что важно для нас: – Коммерческий опыт в UI/UX-дизайне от двух лет – Портфолио с кейсами, где видна не только картинка, а логика принятия решений – Уверенная работа в Figma: компоненты, auto layout, variables, прототипирование – Знакомство с инструментами для прототипирования (ProtoPie, Principle или аналоги) будет плюсом – Практический опыт работы с генеративными инструментами например Midjourney — для создания мудбордов, концептов и визуального контента на этапе прототипирования – Использование AI-ассистентов (ChatGPT, Claude) для написания UX-текстов, генерации пользовательских сценариев, подготовки исследовательских гайдов – Опыт работы с Weavy или аналогичными AI-платформами для совместной работы – Знакомство с AI-возможностями внутри Figma и других дизайн-инструментов – Готовность экспериментировать с новыми AI-инструментами и внедрять лучшие практики в командные процессы – Понимание принципов юзабилити и паттернов проектирования (Material Design, HIG) – Умение строить user flow, customer journey map, information architecture – Опыт проведения или участия в UX-исследованиях — хотя бы юзабилити-тестирование и анализ тепловых карт – Навык работы с данными: понимание воронок, ключевых продуктовых метрик, A/B-тестов – Чувство типографики, сетки, цвета и композиции – Опыт создания и поддержки дизайн-систем или компонентных библиотек – Понимание принципов адаптивной вёрстки и ограничений фронтенда — не нужно писать код, но важно говорить с разработчиками на одном языке Ключевые задачи: – График работы: 5/2 (гибрид) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Продуктовый дизайнер (мобильное приложение)

Ключевые задачи: – Проектирование и развитие пользовательского опыта мобильного приложения на iOS и Android — от концепции до релиза и последующих итераций – Проектирование интерфейсов и взаимодействие с учётом платформенных особенностей iOS и Android, сохраняя единую продуктовую идентичность – Работа с навигационными паттернами мобильных платформ: tab bar, navigation stack, bottom sheet, drawer, modal-потоки, deep linking – Проектирование под реальные условия использования: одна рука, прерывания, нестабильное соединение, разная яркость экрана, ограниченный размер экрана – Продумывание edge cases мобильных сценариев: пустые состояния, оффлайн-режим, пуш-уведомления, onboarding, permission-запросы, обновления приложения – Разработка и поддержание мобильной дизайн-системы с адаптацией под обе платформы – Проведение UX-исследований (интервью, юзабилити-тесты, анализ метрик) с фокусом на мобильные сценарии – Подготовка спецификации для мобильных разработчиков: описание анимаций, жестов, переходов, адаптации под разные размеры экранов – Активное использование AI-инструментов для ускорения рабочих процессов — от генерации визуального контента до автоматизации рутинных задач Что важно для нас: – Коммерческий опыт в дизайне мобильных приложений от трёх лет – Портфолио с кейсами приложений, которые прошли через полный цикл — от проектирования до релиза в App Store и Google Play – Глубокое знание Human Interface Guidelines (Apple) и Material Design (Google) на уровне понимания, когда следовать гайдлайнам буквально, а когда допустимо отступить ради продукта – Понимание различий в навигационных моделях, типографических системах, системных жестах и поведении компонентов между платформами – Знание особенностей Dynamic Island, Live Activities, виджетов на iOS и adaptive layouts, foldables, Material You на Android – Проектирование экранов для разных размеров устройств: от iPhone SE до iPad, от компактных Android до планшетов и foldables – Работа с safe area, notch, Dynamic Island, навигационными барами и системными элементами. – Понимание жизненного цикла мобильного приложения: background/foreground, push-уведомления, deep links, handoff, app clips / instant apps – Проектирование offline-first сценариев: кеширование, синхронизация, graceful degradation при потере сети Что предлагаем: – График работы: 5/2 (гибрид) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по операционным рискам

Ключевые задачи: – Проведение мониторинга операционного риска (включая риск аутсорсинга) в соответствии с внутренними нормативными документами Банка – Подготовка отчетности по результатам мониторинга уровня операционного риска (включая отчет о качестве оказания услуг аутсорсинга) – Расчет ключевых индикаторов риска (КИР), мониторинг КИР – Сбор информации и администрирование базы операционных рисков (направление/сегмент - финансовые рынки, коммерческое банковское обслуживание корпоративных клиентов) – Контроль полноты и корректности данных, отраженных в базе событий операционного риска по указанным сегментам – Рассмотрение материалов, подготовленных подразделениями Банка на Коллегиальные рабочие органы/ Комитеты, на предмет наличия операционных рисков в предлагаемых к реализации процессах, продуктах и услугах – Участие в регулярных процессах подразделения: Вы будете собирать, оценивать и классифицировать риски, анализировать внутренние процессы, чтобы выявлять операционные риски – Осуществлять мониторинг реализации мер по снижению рисков и участвовать в разработке методологии/ВНД по управлению операционными рисками Что важно для нас: – Образование высшее , специальность – финансы и кредит; банковское дело; экономика или менеджмент – Больше двух лет опыт с операционными рисками в банковской сфере – Участие в реализации проектов по автоматизации процессов – Знание стандартов и регуляторных требований к организации процесса управления операционными рисками: 716-П, 850-П, 744-П, 242-П – Понимание основных операций, бизнес-процессов кредитной организации и их специфику – Риск-ориентированное мышление и навыки анализа процессов и продуктов на предмет выявления операционных рисков – Высокие коммуникативные навыки и опыт взаимодействия со смежными подразделениями Что предлагаем: – График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная,годовая) – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Контент - менеджер

Ключевые задачи: – Размещать информацию на сайте банка – Участвовать в создании ai цепочек для мониторинга и поддержания качества контента на сайте банка – Проверять корректность предоставляемой информации – Выявлять ошибки в контенте и ссылках на сайте и их исправление – Собирать новые страницы сайта из готовых блоков Что важно для нас: – Опыт работы на аналогичной должности – от 2 лет – Стремление автоматизировать рутинные задачи с помощью современных ai сервисов – Знание HTML, CSS – Понимание особенностей верстки – Грамотная устная и письменная речь – Умение работать с большим количеством информации и c высокой нагрузкой – Высокая степень ответственности, собранность, дисциплинированность Что предлагаем: – График работы: 5/2 (гибрид) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ (декретная ставка, срочный трудовой договор) – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Контент-менеджер/Контент-продюсер

Ключевые задачи: – Разработка контент-стратегии для получения бизнес-результата — трафика и конверсии – Планирование контент-календаря на основе SEO-данных и AI-выдач – Поиск способов отстройки от конкурентов – Написание эффективных промптов и понимание сильных/слабых сторон разных AI-инструментов – Автоматизация рутинных процессов – Подготовка понятных и человечных ТЗ – Координация редакторов, SEO-команды, подрядчиков – Контроль дедлайнов, качества и регулярности публикаций – Ведение контента от идеи до публикации (внутренние проекты на сайте и на внешних площадках) – Анализировать метрики: трафик, конверсии, позиции в поиске, упоминания в AI – Взаимодействие с SEO-командой, бизнес-заказчиками, копирайтерами и другими смежными командами – Курирование работы внешних подрядчиков Что важно для нас: – Опыт контент-маркетинга от 3 лет – Понимание, как контент влияет на бизнес-метрики – Имеешь опыт масштабирования направления контента с минимальными ресурсами – Умение оформить и продать результат своей работы – Навыки работы с аналитикой – Практический опыт работы с AI-инструментами для контента – Навыки управления проектами – Понимание SEO-процессов – Грамотная письменная речь – Желание отстраиваться от конкурентов, а не копировать их – Большое преимущество: опыт с инструментами AI-автоматизации, вайбкодинг: опыт работы в финтехе или крупных компаниях: знание банковских продуктов и финансового маркетинга Что предлагаем: – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 (гибрид) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Риск-менеджер (Data Scientist)

Ключевые задачи:- Разработка моделей компонентов кредитного риска (PD, EAD, LGD) для корпоративных клиентов и финансовых институтов;- Разработка моделей стресс-тестирования корпоративного портфеля;- Мониторинг и совершенствование разработанных моделей;- Подготовка отчетов, разработка и актуализация методологических документов на перечисленную тематику, согласование документов с заинтересованными подразделениями;- Подготовка презентаций для целей утверждения моделей и документов;- Методологическая поддержка подразделений Банка.Что важно для нас:- Опыт разработки или валидации моделей PD или LGD/EAD;- Отличное знание теории вероятностей, мат. статистики, эконометрики;- Знание нормативных документов Банка России в области оценки кредитного риска (Положение 845-П и др.), а также международного стандарта Базельского комитета по банковскому надзору;- Преимуществом являются: - хорошие теоретические знания по финансовому анализу, инвестиционному анализу, бухгалтерскому учету, знание регуляторных нормативных документов в части кредитования, МСФО;- Опыт ведения проектной работы;- Опыт работы в консалтинге приветствуется;- Знание программных продуктов: - знание и опыт работы с языком программирования Python; - нания в области СУБД (MS SQL); - хорошее знание продуктов MS Office (Word, Excel, PowerPoint);-Знание иностранных языков: Английский – обязательно (не ниже intermediate);- Преимуществом является опыт работы в ОС Astra Linux.Что предлагаем:- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45;- Комбинированный формат работы (офис + дистанционно);- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;- Доплата к отпускному и больничному листу;- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;- Льготное кредитование для сотрудников;- Обучение в корпоративном университете банка;- Корпоративная библиотека.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Управляющий риск-менеджер (разработка ПВР-моделей)

Ключевые задачи – Разработка и совершенствование ПВР-методик и ПВР-моделей для розницы с учетом лучших практик – Выполнение периодических TTC-калибровок ядер моделей – Развитие методологии оценки качества моделей, её выполнение – Взаимодействие с риск-методологами, подразделениями внутренней валидации, внутреннего аудита в рамках стратегического проекта внедрения ПВР – Участие в разработке внутренних документов по методикам и моделям ПВР Что важно для нас: – Образование: высшее математическое, экономико-статистическое («Математика в экономике»), техническое (МГТУ им. Баумана и др.) или экономическое (при реальной практике моделирования в любой сфере – Продвинутые знания статистики, математического моделирования – Опыт практического моделирования в банковской (предпочтительно), экономической и/или технической (допустимо) сферах, желательно в части методик и моделей оценки кредитного риска: скоринг, модели PD, LGD – желательно – Опыт работы в сфере кредитного риск-менеджмента, портфельного анализа – желательно – Знание подходов Банка России в сферах ПВР/МСФО (845-П, 7005-У, 730-П) – желательно – Базовые знания и опыт использования SQL – обязательно – Опыт работы в профильном ПО (Python/…) с применением специализированных библиотек – Понимание основ Big Data, общих принципов построения БД/ХД Что предлагаем: – График работы: 5/2 ( с 09:00 до 18:00, сокращенная пятница) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный /Ведущий аналитик залогов (СМБ)

Ключевые задачи: – Подготовка заключений по переоценке залогового имущества, включающих результаты оценки имущества, анализ правовых и экономических рисков, связанных с залогом данного имущества – Самостоятельная подготовка заключений по оценке имущества проблемных и непрофильных активов Банка – Самостоятельное выполнение проектов по оценке имущественных комплексов в составе бизнеса, инвестиционных проектов по оценке земельных участков под застройку – Анализ рисков отрасли, предприятия и согласование отчетов, подготовленных НОК – Проведение исследований рынков и подготовка аналитических материалов Что важно для нас: готовность в перспективе к релокации в г. Ярославль – Высшее образование (математическое, экономическое, финансовое, инженерно-техническое) +наличие специального образования в области Оценочной деятельности – Опыт работы в банковской сфере по направлению залоговая работа от 2-3 лет (КОРП, СМБ, проблемные активы, непрофильные активы) – Опыт оценки недвижимости (зданий, сооружений) и имущественных комплексов, в т.ч. крупных офисных и торгово-развлекательных центров, гостиничных комплексов, АЗС и т.д. – Знание действующего законодательства в области банковской и оценочной деятельности, а также различных методик и стандартов, используемых при оценке бизнеса; - навыки применения различных подходов и методов оценки – Свободное владение ПК, уверенное владение MS Excel и умение строить финансовые модели – Опыт согласования отчетов НОК, работы с оценочными компаниями и хорошие аналитические навыки, грамотная устная и письменная речь Что предлагаем: – График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная,годовая) – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Риск-менеджер

Ключевые задачи: – Методологическое и операционное сопровождение работы Комитета по дефолтам (включая сбор новых дефолтов, сбор мнений для профессиональных суждений о дефолте, вынос вопросов на Комитет) – Разработка и сопровождение ВНД, связанных с кредитным анализом, а также процедур признания дефолтов в целях соблюдения 845-П – Взаимодействие с подразделениями Банка в рамках вопросов согласования ВНД, лежащих в области ответственности подразделения Что важно для нас: – Образование высшее: математическое, техническое или экономическое – Опыт работы в банковских рисках: кредитных или интегрированных от 3-х лет – Знания нормативных документов Банка России в области оценки кредитного риска (Положение 845-П и др.), а также международного стандарта Базельского комитета по банковскому надзору, международного стандарта финансовой отчетности (IFRS) 9, кредитного анализа юридических лиц – Понимание принципов построения количественных моделей оценки рисков – Минимальные знания языков программирования и баз данных – Хорошее знание продуктов MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – Знания в области СУБД (PostgreSQL, MS SQL) на уровне простых запросов – Минимальные знание Python Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий/главный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Ключевые задачи: – Холодный поиск клиентов – Привлечение клиентов на транзакционные и кредитные продукты – Структурирование кредитных сделок – Сопровождение текущего портфеля Что важно для нас: – Знание кредитных и транзакционных продуктов – Опыт холодных продаж – Опыт структурирования кредитных сделок Что предлагаем: – График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00 – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Стажёр по сопровождению клиентов банка

В Группу по продажам и обслуживанию юридических лиц открыта вакансия для стажёра начинающего специалиста в банковской сфере Ключевые задачи: – Сопровождение юридических лиц, обработка обращений клиентов, консультации по продуктам банка – Оценка потребностей клиентов и помощь в решении проблем – Своевременное и качественное выполнение задач и поручений непосредственного руководителя – Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе Что важно для нас: – Обучение на последних курсах (4-5 курсы) в Банковском колледже или вузе, магистратура 1-2 курс по направлениям: "Экономика", "Бухгалтерский учет", "Финансы", "Банковское дело", "Таможенное дело", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление" – Грамотная речь, коммуникабельность – Внимание к деталям – Готовность к обучению под руководством наставника и освоению нового материала для успешного прохождения стажировки и возможности дальнейшего перехода на постоянное место работы в штат – Проактивная позиция Что предлагаем: – Стажировка длительностью до 12 месяцев – График работы: 20-30-40 часов в неделю (на выбор), локация подбирается под стажёра – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека

до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер продукта (образовательные платформы)

Ключевые задачи: – Разработка и развитие образовательного продукта – Постановка целей, управление бэклогом и разработка roadmap продукта – Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и аналитики для реализации фичей – Анализ потребностей пользователей и проведение кастдевов для улучшения продукта – Формирование метрик успеха и контроль их достижения (ARPU, Retention, LTV, CAC) – Оценка конкурентного рынка и внедрение лучших практик в продукт – Организация работы команды через Agile или Scrum – Опыт работы с API и интеграциями: понимание, как продукты интегрируются с внешними системами – Знание трендов в EdTech: осведомлённость о современных решениях и инновациях в области образовательных продуктов – Навыки управления изменениями: умение эффективно внедрять изменения в продукт и процесс – Знание основ UX/UI: понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов и создания удобного пользовательского опыта Что важно для нас: – Опыт работы на позиции продакт менеджера не менее 2 лет – Опыт управления мультидисциплинарными командами: понимание процессов взаимодействия между разработкой, аналитикой, маркетингом и дизайном – Навыки работы с данными: умение собирать, анализировать и визуализировать данные для принятия решений – Опыт постановки задач для разработки: умение грамотно описывать требования к фичам, используя User Stories или Use Cases – Знание рынка EdTech: понимание ключевых игроков, трендов и вызовов в области образовательных технологий – Навыки проектного управления: опыт работы в рамках методологий Agile, Kanban, Scrum Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Стажер в отдел кадров

Ключевые задачи: – Работа с архивом, документами дня (раскладка, подготовка к отправке) – Работа с входящей корреспонденцией Что важно для нас: – Обучаешься на 3-6 курсе вуза профильного направления – Внимателен к деталям – Имеешь аналитические навыки: умение структурировать и обрабатывать большие объемы данных – Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 12 месяцев – График работы – 25- 40 часов в неделю – Оплата до 60 000 рублей до вычета налогов (пропорционально отработанному времени) – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Финансовый аналитик по розничным продуктам

Ключевые задачи: – Анализ продуктовых инициатив розничного бизнеса (изменение прайсинга, запуск новых продуктов, акций и др.) – Расчет экономического эффекта изменений, анализ точек безубыточности, влияния на выполнение целевых показателей и чувствительности к ключевым бизнес-предпосылкам – Подготовка финансовых заключений по продуктовым инициативам для голосующих членов бизнес-комитетов – Разработка / доработка / поддержка финансовых калькуляторов розничных банковских продуктов / проектов Что важно для нас: – Обязателен опыт моделирования и анализа розничных банковских продуктов от 2 лет – Высшее образование – Знание структуры баланса, P&L, CFS банка – Знание розничных банковских продуктов - аннуитетные, карты, пассивные (механики расчета портфелей, основные драйвера доходов и расходов) – Экспертный уровень Excel - финансовые функции, формулы работы с массивами и ссылками, работа со сводными таблицами – Автоматизации расчетов при помощи VBA как преимущество – Гибкость и готовность к импотрозамещению на Р7 Офис – Харды по моделированию - понимание концепции DCF и применимых ставок в зависимости от вида денежного потока, понимание разницы между FCFF и FCFE – Опыт построения моделей по поколениям выдач (винтажам) – Важен критический подход к восприятию информации, стремление подтверждать / проверять цифры Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Финансовый аналитик

Ключевые задачи – Формирование консолидированной и индивидуальной финансовой отчетности по стандартам РСБУ и МСФО (BS, PL, Cash Flow) на основе первичных документов – Обеспечение полноты, достоверности и своевременности закрытия отчетных периодов – Участие в процессе бюджетирования: сбор данных, консолидация бюджетов – Регулярный анализ исполнения бюджета (план-факт анализ) с выявлением отклонений и подготовкой пояснительных записок для руководства – Проведение комплексного финансового анализа деятельности дочерних зависимых обществ (ДЗО) – Взаимодействие с аутсорсинговой бухгалтерской компанией (контроль качества предоставленных данных, сверка расчетов, постановка задач) по одному ДЗО – Контроль корректности отражения операций в учетной системе (1С: Бухгалтерия) Что важно для нас: – Опыт работы в аналогичной должности: финансовый аналитик, специалист по бюджетному контролю, ведущий экономист – Обязателен опыт построения отчетности (BS, PL, CF) на основе выгрузок 1С – Глубокое знание РСБУ и уверенное знание МСФО (понимание принципов трансформации, корректировок) – Понимание методологии бюджетирования и управленческого учета – Знание основных финансовых показателей эффективности бизнеса и методов оценки инвестиционных проектов – Опыт взаимодействия с аутсорсинговыми бухгалтерскими компаниями (как с контролирующей стороны) будет преимуществом – Понимание структуры взаимозависимости ДЗО и головной компании Что предлагаем: – График работы: 5/2 (офис) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее