Кого мы ищем: нам нужен думающий и гибкий руководитель, который глубоко понимает операционные процессы магазина (кассовая дисциплина, товароучет, инвентаризация, приемка, выполнение реконструкций и ремонтов магазинов и т.д). Умеет выявлять и превентивно реагировать на "рисковые магазины", способен предложить и реализовать улучшение бизнес - процессов работы магазинов, а также защищать свои выводы перед руководством по результатам аудита магазина.
Чем предстоит заниматься:
– Планирование и проведение выездных и удаленных проверок;
– Выявление операционных рисков и нарушений с последующими рекомендациями по их устранению;
– Внедрение улучшений бизнес-процессов по результатам аудитов;
– Руководство командой проверяющих и развития направления в целом;
– Улучшение и совершенствование методологии аудита розничной сети.
Для нас важно:
– Опыт работы в розничной сети (FMCG, fashion, DIY) от 3-5 лет на позициях внутреннего аудитора, руководителя аудита магазинов;
– Опыт проведения проверок магазинов и понимание операционных процессов: касса, РКО, товарный учет, инвентаризации, стандарты операционной деятельности, сервис, строительство и ремонт; опыт работы в проверках, оценке СМР;
– Понимание основных финансово-хозяйственных процессов работы розничной сети (магазинов);
– Аналитическое мышление, внимательность к деталям. Умение выстраивать конструктивный диалог (как с директорами магазинов, так и с руководством компании);
– Готовность к командировкам (50% времени);
– Высшее образование (экономическое, техническое, сторительное );
– Владение программами: MS Office (Excel, Word, PPT), 1С, Jira, Confluence.
Мы предлагаем:
– Гибридный формат работы: 1 день офис, 4 дня работы удаленно;
– Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
– Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
– Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
– Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
– Скидка на питание в офисе компании;
– Корпоративная скидка на товары компании;
– Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
– BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
– Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
– Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
– Паркинг (через бронирование).