............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ВТБ 

Офис
4.2
26 оценок
Дебетовая карта ВТБ. Кешбэк до 3000 ₽ в категориях на выбор
РекламаПАО Банк ВТБ
ПАО Банк ВТБ
Инженер по сопровождению АБС
Обязанности: – сопровождение системы класса mission critical и business critical; – обработка обращение, инцидентов, аварий; – участие в ПСИ, согласование артефактов; – диагностика, анализ и локализация дефектов; – участие в аварийных конференциях; – описание и сопровождение актуального мониторинга ИС. Требования: – высшее техническое образование; – опыт работы в сопровождении банковских систем от 3 лет; – знание основных банковских бизнес-процессов; – знание основ работы микросервисной архитектуры под управлением Kubernetes; – использование средств мониторинга и сбора логов kibana, grafana, zabbix; – опыт написания Linux скриптов; – составление базовых запросов SQL; – знания базовых принципов реляционных БД: Postgresql, Oracle; – аналитическое мышление и внимание к деталям; – ответственность и исполнительность.
Зарплата не указана
Эксперт клиентской аналитики, Департамент брокерского обслуживания
Обязанности: – проектирование и создание витрин данных для клиентской аналитики (Churn, LT, LTV и др.); – разработка и оптимизация SQL-запросов для клиентской и бизнес аналитики; – разработка интерактивных дашбордов для бизнес-пользователей; – подготовка и сопровождение регулярной отчетности по клиентской и бизнес аналитике; – анализ бизнес-данных из различных источников, контроль качества данных, выявление аномалий. Требования: – 3+ лет опыта в роли аналитика данных с фокусом на клиентской аналитике; – высшее образование (математика / информатика / IT); – свободное владение SQL (Hadoop, Spark, PostgreSQL), опыт реализации сложных алгоритмов с использованием join-ов, оконных функций, CTE, агрегации, оптимизации; – уверенный пользователь Excel: навыки работы с большим массивом данных (PowerQuery); сводные таблицы; умение эффективно использовать простые и сложные функции, а так же их комбинации при обработке данных; – опыт обработки данных при помощи Python (pandas, numpy, обращение в БД) через JupyterNotebook; – опыт работы с BI-системами; – опыт подготовки executive-level summary; – опыт работы с инвестиционными продуктами будет преимуществом.
Зарплата не указана
Team leader/ Аналитик данных в Управление по обработке обращений клиентов
Обязанности: – организовать и обеспечить автоматизацию отчетности для снижения ручного труда; – ставить задачи команде аналитиков и контролировать качество результата; – провести полный аудит текущей отчетности управления по работе с обращениями; – выявить дублирующиеся и неиспользуемые отчеты, оптимизировать трудозатраты персонала; – разработать и внедрить операционную отчетность по offline клиентским запросам; – выстроить полный цикл: от анализа источников данных до готовых визуализированных дашбордов; – готовить ad hoc отчеты и экспресс-аналитику; – визуализировать данные в дашборды и отчеты. Требования: – опыт управления командами аналитиков данных от 3-х лет; – Excel на продвинутом уровне (работа с большими массивами данных, Power Pivot); – опыт построения факторных моделей, поиск зависимостей, работа с гипотезами; – уверенное владение SQL (сложные запросы, оптимизация); – опыт использования Python для анализа данных и автоматизации; – навыки визуализации данных с BI-инструментами.
Зарплата не указана
Аналитик Sql в Департамент внутреннего аудита (Junior)
Обязанности: – участие в проверках бизнес - процессов в роли SQL-аналитика; – формулирование и проверка гипотез на основе данных, подготовка выводов по результатам анализа данных; – мониторинг изменений в хранилищах данных (DWH); – консультирование по вопросам наличия и качества данных в хранилищах данных (в т.ч. экспертиза SQL-запросов к хранилищам данных). Требования: – высшее экономическое/математическое/техническое образование; – приветствуется опыт работы в банковской/финансовой сфере (аудит, риски, анализ рисков); – практический опыт использования SQL и Python (CTE, аналитические функции, оптимизация запросов) для анализа данных; – продвинутый пользователь Excel (обработка данных, сводные таблицы, формулы); – желание расширять кругозор и компетенции в области анализа бизнес процессов с акцентом на розничный, малый и средний бизнес; – умение работать индивидуально и в команде, четко формулировать и грамотно излагать мысли.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик команды "Витрина данных" (стрим "Жизненный цикл клиента")
Вам предстоит участие в проекте по разработке и внедрению витрин данных для реализации системы управления жизненным циклом корпоративных клиентов сегмента Среднего и Малого бизнеса (СМБ).Витрина является источником данных для формирования таргетированных маркетинговых предложений на основе потребностей клиента, стадии жизненного цикла, коммуникационной политики и стратегии развития клиентской базы.Вас ждут анализ требований заказчиков, разработка и автоматизация построения витрины, проектирование новых бизнес процессов и интеграций с системами банка.А это значит и много совместной командной работы вместе с заказчиками-пользователями.Вы сами принимаете решения, отвечаете за результат и помогаете Владельцу продукта вашей команды Витрины данных (Департамента анализа, координации и продуктового развития) управлять развитием витрины, на основе созданной Вами аналитики. Обязанности: – выявление и описание требований для разработки витрин по направлению Маркетинг, CRM; – аналитика источников данных (Hadoop, Greenplum, Kafka); – формирование моделей витрин данных (S2T) и прототипов (SQL) в Greenplum;Взаимодействие с ИТ командой проекта: постановка задач на разработку и автоматизацию; – подготовка оперативной аналитики для заказчиков; – поддержка PO и команд стрима: профилирование данных, работа с документацией, повышение качества данных. Требования: – высшее образование; – умение выявлять и описывать бизнес требования; – опыт работы с БД в построении витрин/хранилищ от 2 лет; – знание основ реляционных СУБД (PostgreSQL, Greenplum) на уровне написания комплексных SQL запросов; – понимание основ банковской деятельности.
Зарплата не указана
Коммуникационный арт директор
Мы сейчас в процессе масштабного обновления бренда. Ищем арт-директора, который любит графический дизайн, умеет держать систему, видит детали и обладает высокими коммуникативными навыками. Обязанности: – быть “хранителем” офлайн-стиля банка: чтобы бренд в отделениях, на печатке, в POS и на мероприятиях выглядел цельно и уверенно; – вместе с брендинговым агентством делать рефреш: участвовать в разработке концепции, задавать вопросы, спорить по делу, докручивать, и главное — помогать довести всё до внедрения, а не оставить “красивым в презентации”; – переводить бизнес-задачи в визуальные решения, собрать понятную визуальную систему, которая масштабируется на десятки носителей: пилить “скелет” офлайна: moodboards, key visual, принципы типографики, сетки, правила для фото-стиля/иллюстраций/инфографики; – cледить за трендами в брендинге и графическом дизайне; – курировать подрядчиков (агентство/фриланс): брифовать, давать обратную связь, принимать этапы, следить за качеством и сроками; – поддерживать и развивать внутреннюю команду: дизайн-разборы, “критики”, прокачка уровня, единая планка качества; – работать в связке с маркетингом/PR/продуктами/digital-арт-директором, чтобы офлайн и диджитал не жили в разных вселенных; – держать финальное качество на ключевых проектах. Требования: – высшее образование в сфере дизайна, реĸламы или маркетинга;любовь к графическому дизайну; – наличие крепкой базы по типографике: иерархия, сетки, набор, работа с большим объёмом текста, шрифтовые пары; – хорошая насмотренность; – понимание как делается бренд-система/гайдлайн и как её внедрять в реальную жизнь; – коммуникабельность; – наличие портфолио, где видно офлайн и масштабирование стиля на разных носителях.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик (витрины данных розничных рисков)
Обязанности: – формирование, сбор, уточнение требований к витринам данных, коммуникация со смежными командами; – согласование требований с командой развития, приемка прототипов; – постановка задач команде разработки; – помощь в ведении бэклога в Jira; – экспертная поддержка тестирования (внутреннего, интеграционного, нагрузочного, приемочного); – фасилитация мероприятий; – проведение демонстраций новых разработок. Требования: – опыт в роли бизнес/системного аналитика в банках, финансовых компаниях или на проектах банков в консалтинговых компаниях по направлению розничного бизнса; – знание SQL на уровне middle или выше - умение читать запросы/код, разбираться в них, формировать бизнес-требования на разработку; – понимание основных подходов к интеграции систем (REST, SOAP, ETL (ELT), OpenAPI и т.д.); – понимание принципов построение витрин данных, ETL, ELT; – знание базовых нотаций описания бизнес-процессов и архитектуры систем (UML (Activity, Sequence, Class), BPMN); – умение понимать людей и доносить до них свои мысли; – ориентир на достижение целей: – опыт работы в проектировании и построении ВД.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик в Управление продуктов и поддержки бизнеса
Обязанности: – прорабатывать и внедрять клиентские пути для создания и улучшения лайфстайл-сервисов; – участвовать в UX-исследованиях для выявления потребностей клиентов; – работать в тесной связке с продактом, разработкой и дизайн-командой, чтобы продвигать фичи; – совместно с продактом формировать и мониторить метрики по продукту; – формировать четкие, структурированные и непротиворечивые входные данные для системного анализа (входные требования, модели процессов, бизнес-правила); – обеспечивать декомпозицию бизнес-требований до уровня, достаточного для начала проектирования решения системным аналитиком; – контролировать корректность интерпретации бизнес-логики в системной документации и проверять разработанное решение совместно с тестировщиками; – заниматься постановкой задач на смежные команды; – координировать зависимости между командами: выявлять точки пересечения, уточнять требования и проверять корректность выполненных работ. Требования: – высшее образование; – опыт работы в финтехе/фудтехе (партнерские сервисы внутри банковского приложения, где интеграция по api); – опыт работы в Figma (желательно).
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик (специальные счета юридических лиц)
Присоединяйтесь к команде и создавайте продукты и сервисы нового поколения, которыми будут пользоваться миллионы клиентов.Исследуйте, анализируйте и проектируйте бизнес-процессы. Станьте нашим мозговым центром – каждый проект будет опираться на вашу экспертизу. Вас ждут разработка, управление, совершенствование процессов и анализ требований пользователей. А значит много командной работы как внутри группы, так и с заказчиками. Обязанности: – формирование бизнес-требований к изменению процессов и систем; – сбор информации, анализ рынка и конкурентов, анализ и моделирование целевых бизнес-процессов; – разработка и написание бизнес-кейсов, клиентских историй, бизнес-требований, руководств пользователя, предложения по внесению изменений в текущие ВНД (продукты для специальных счетов юридических лиц); – обеспечение процесса согласования требований; – сопровождение задач на этапах системного анализа, разработки и тестирования; – аналитика и актуализация текущих процессов формирования коммуникаций с клиентами Среднего и Малого бизнеса на всех этапах взаимодействия с банком; – подготовка презентаций для руководства, заказчиков, клиентов – контроль выполнения и сроков поставленных задач. Требования: – высшее образование в области финансов; – опыт работы в роли бизнес аналитика от 1 года; – опыт работы в кредитной организации от 3 лет; – знание бизнес-процессов в финансовых компаниях; – знания и опыт разработки требований для процессов Расчетно-Кассового Обслуживания для юридических лиц (знания специальных счетов 44-ФЗ, саморегулируемых организаций, платежных агентов/поставщиков приветствуются); – навыки анализа и описания бизнес-процессов As Is и построения процессов To Be; – навыки сбора требований и написания бизнес-требований для разработки и модификации информационных систем; – навыки формирования схем бизнес-процессов в нотации BPMN; – уверенное владение Power Point и MS Excel.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик (Управление "Цифровые помощники")
Обязанности: – анализ текущих банковских продуктов и процессов взаимодействия с клиентами Банка по продуктовым предложениям; – разработка сценариев и бизнес-процессов обслуживания клиентов с помощью AI-инструментов, построение гипотез, каким образом можно оптимизировать, улучшить процессы; – разработка системы продуктовых метрик по реализуемым сценариям с AI-инструментами; – участие в процессе формирования финансовых эффектов продуктов/ проектов; – сопровождение новых AI-инструментов: мониторинг показателей, поиск новых решений и предложений по улучшению. Требования: – опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет; – высшее образование; – навык работы с продуктовой аналитикой или DataAnalyst в продуктовых командах; – опыт построения процессов автоматизации с использованием AI-инструментов; – владение MS Office (Excel, PowerPoint).
Зарплата не указана
Продакт-менеджер с функцией руководителя проектов (продукты эквайринга)
Обязанности: – анализировать ИТ-продукты на предмет определения ключевых бизнес-сценариев; – согласовывать бизнес-метрики и алгоритмы их расчета для дальнейшего вывода на мониторинг; – проводить переговоры со стейкхолдерами и достигать договоренности об этапах развития мониторинга; – приоритизировать задачи для достижения цели с учетом скорости команды; – анализировать зависимости ИТ-продуктов при определении причины сбоев на мониторинге; – анализировать метрики ИТ-продуктов при определении точек роста с целью интеграции решения класса APM (Instant); – вести статистику, отчетность и готовить презентации по проделанной работе – контролировать финансовые показателей проекта. Требования: – имеете от 3 лет опыта управления комплексными проектами на стыке бизнеса и технической реализации, включая запуск крупных продуктовых инициатив «от идеи до релиза»; – имеете опыт руководства кросс-функциональными командами и взаимодействия со стейкхолдерами разного уровня — от разработчиков до топ-менеджмента; – имеете технический бэкграунд: понимание архитектуры ПО, жизненного цикла разработки и умение эффективно коммуницировать с инженерными командами; – свободное владеете Agile-методологиями (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS); – применение data-driven подхода к принятию решений, навыки анализа больших объемов данных.
Зарплата не указана
Эксперт отдела разработки и сопровождения управленческого обучения
Обязанности: – разработка и актуализация обучающих и развивающих мероприятия для руководителей линейного и среднего менеджмента; – создание больших программ/ трековых форматов; – использование различных подходов в развитии руководителей линейного и среднего менеджмента под стратегические инициативы Бизнес-подразделений; – применение новых форматов обучения: мастер-маинд встречи, кейс-клубы и иные форматы; – выбор необходимых провайдеров, программ и форматов управленческого обучения на основании проведенного анализа потребностей в развитии руководителей и с учетом требований заказчиков; – проведение оценки эффективности и качества управленческого обучения по действующим программам развития и по внедряемым новым форматам; – анализ листов обратной связи по результатам обучения руководителей. Требования: – высшее образование (экономическое, управление персоналом, банковское дело, финансы и кредит, банковское дело, психология); – опыт работы не менее 3-х лет в области обучения и развития персонала линейного и среднего менеджмента в крупных компаниях; – знание MS Exсel, MS Word, MS PowerPoint, Astra Linux; – опыт работы в качестве менеджера проекта будет преимуществом; – наличие сертификата бизнес-тренера/ коуча/ ментора.
Зарплата не указана
Секретарь-делопроизводитель
Обязанности: – ведение документооборота руководителя в программе электронного документооборота СДО (регистрация, введение резолюции, подписание, согласование и т.д.); – замещение (голосование от имени Руководителя) в автоматизированных системах Банка; – подготовка документов (проверка написания, печать на бланке Банка, сопроводительная записка, виза Заместителя) на подпись руководителю; – подготовка на подпись руководителю иных документов; – заполнение/проверка анкет, запросы справок и иных документов у контрагентов; – взаимодействие с приемной по всем вопросам документооборота; – передача всех документов на подписание на подписание в приемную. Требования: – высшее образование; – навыки работы с системами электронного документооборота; – продвинутые навыки работы с MS Word, MS Excel, MS PowerPoint; – опыт работы с документооборотом в крупном Холдинге или организации; – ответственность и стрессоустойчивость.
Зарплата не указана
Продуктовый дизайнер (B2C) в Управление продуктов и поддержки бизнеса
Обязанности: – проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы, выходящие за рамки классического банкинга; – поддерживать UI-Kit, совместно с дизайнерами и разработкой; – заниматься UX-проектированием, продвигать фичи; – делать дизайн-ревью и следить за тем, чтобы продовая версия соответствовала макетам; – взаимодействовать с продактом, бизнес-аналитиками, командой-разработки и дизайн-командой; – работать с исследователями. Требования: – высшее образование; – опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; – опыт работы с iOS и Android, знание их особенностей (включая запуск фич в прод); – опыт работы с лайфстайл и нефинансовыми сервисами; – опыт работы с компонентами в Figma; – опыт разработки и поддержки дизайн-системы; – умение работать с текстами в интерфейсе; – опыт работы с метриками.
Зарплата не указана
Data Scientist (Управление моделирования партнерств и ИТ-процессов)
Обязанности: – проводить анализ данных и выявлять закономерности, которые могут быть полезны для бизнеса; – выявление закономерностей, аномалий в технологических процессах, построение моделей для прогнозирования и оптимизации нагрузки на ресурсы; – интерпретация полученных результатов, интеграция разработанных решений в производственную среду; – готовить отчёты с результатами анализа и рекомендациями для принятия решений, презентовать их заказчику; – активно участвовать в проектной деятельности стрима. Требования: – высшее физико-математическое или техническое образование; – основы линейной алгебры, методов оптимизации, теории вероятностей и математической статистики; – уверенное владение языком программирования Python (включая библиотеки: pandas, numpy, scipy, matplotlib, seaborn, scikit‑learn); – опыт построения и настройки моделей для работы с временными рядами (ARIMA, SARIMA, модели на основе LSTM и т. п.); – понимание и опыт применения методов выявления аномалий (Isolation Forest, автоэнкодеры, статистические методы и пр); – опыт работы с библиотеками для работы с графами: NetworkX, PyTorch Geometric или аналогичными; – понимание алгоритмов на графах: поиск кратчайших путей, алгоритмы кластеризации графов, алгоритмы выделения сообществ; – базовые знания методов оптимизации, машинного обучения, deep learning; – опыт предобработки и очистки данных (работа с пропусками, выбросами, нормализация, кодирование категориальных признаков, векторизация текстов); – навыки feature engineering для задач прогнозирования и детектирования аномалий; – опыт работы с большими объёмами данных (понимание принципов масштабирования вычислений). Будет большим преимуществом: – опыт работы с фреймворками глубокого обучения (PyTorch, TensorFlow / Keras) для решения задач временных рядов и аномалий; – знакомство с методами reinforcement learning для задач оптимизации.
Зарплата не указана
Middle Data Scientist в команду моделирования розничного бизнеса
Обязанности: – участие в обсуждении и проработке постановки задачи с бизнес заказчиком; – самостоятельная разработка риск моделей для сегмента ФЛ с фокусом на модели прогнозирования дохода (анализ качества данных, отбор признаков, обучение различных алгоритмов); – проведение различных исследований, включая анализ внутренних и внешних источников данных; – подготовка бизнес требований на витрины для разработки моделей, а также требований на внедрение модели в промышленную эксплуатацию; – подготовка модельной документации; – участие в согласовании разработанных моделей перед заказчиком, подготовка презентаций. Требования: – опыт работы в банковском/финансовом/телеком/ритейл секторе от 2-х лет в роли аналитика/DS, понимание банковских бизнес-процессов, опыт в моделировании; – уверенное владение Python, Spark; – знание алгоритмов ML: деревьев решений и случайных лесов, регрессии, бустингов, кластеризации, временных рядов и нейросетей, опыт работы с текстовыми данными приветствуется. – умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность – опыт написания ТЗ, БТ, проектной документации; – наличие публикаций по ML/DL, опыт выступлений является преимуществом.
Зарплата не указана
Аналитик данных (Департамент по работе с премиальными клиентами)
Обязанности: – выгрузка и обработка данных из различных информационных систем и источников посредством SQL-запросов; – формирование аналитических витрин данных (Apache Hadoop, Spark), настройка алгоритма для дашбордов (Superset), создание прототипов визуализации данных; – совершенствование системы регулярной управленческой и розничной отчетности; – предоставление аналитической информации для поддержки управленческих решений; – внедрение процессов управления качеством данных, формирование рекомендаций по повышению эффективности; – формирование регулярных отчетов и выборок для ad hoc запросов; – сегментирование клиентской базы состоятельного сегмента, выработка рекомендаций по продуктово-сервисному наполнению на основе сегментации; – оценка экономического эффекта от модификации существующих и внедрения новых продуктов, акций, в том числе разработка финансовых моделей. Требования: – опыт работы в финансовом секторе от 3-х лет будет преимуществом; – навыки работы в SQL, с витринами данных Spark и Apache Hadoop.
Зарплата не указана
Директор (Управление поддержки продаж и обслуживания)
Обязанности: – составление концепции и стратегии по развитию рабочих мест домашних площадок/ аутсорсинговых контактных центров/ удаленных рабочих мест с учетом эффективности их использования; – разработка методики формирования и расчета КПЭ контактного центра (КЦ), каскадирование КПЭ внутри департамента с учетом сбалансированной системы показателей, проверка ведения карты КПЭ по департаменту; – контроль и анализ расходов бюджетного плана департамента; – формирование методологии расчета СМОТ контактного центра, осуществление рефакторинга СМОТ в соответствии с тенденциями компании и рынка; – оптимизация издержек/ расходов на одно рабочее место контактного центра; – мониторинг затрат на оплату аутсорсинговых КЦ. Требования: – высшее образование (финансовое/ техническое); – соответствующий опыт работы не менее 4-х лет (на руководящей позиции - не менее 3-х лет); – знание процесса бюджетирования КЦ, систем материальной мотивации персонала КЦ, формирования методик; – опыт запуска новых площадок, понимание их инфраструктуры; – наличие навыков взаимодействия с аутсорсинговыми КЦ.
Зарплата не указана
Менеджер по мероприятиям Департамента брокерского обслуживания
Обязанности: – разработка концепции и формата клиентских мероприятий; – подготовка сценария и брифа для сопровождающих служб; – деловая программа, работа со спикерами и контроль контентной части мероприятия; – разработка материалов: сайт, приглашение, презентации; – организация пространства внутри площадки; – разработка предложения по мерчу на мероприятие; – проработка всех частей мероприятия, включая кейтеринг и др.; – взаимодействие с ответственными подразделениями Банка и подрядчиками в рамках подготовки мероприятия; – работа на мероприятиях (важна готовность к командировкам). Требования: – опыт организации мероприятий; – навыки работы с презентациями и большим объемом информации; – грамотность устной и письменной речи; – навыки написания продающих и рекламных текстов; – опыт работы в маркетинге приветствуется; – опыт работы в профессиональном участнике фондового рынка и знание рынка ценных бумаг желательно и будет преимуществом. – проактивность, коммуникабельность; – стрессоустойчивость и готовность к ненормированному рабочему дню; – креативность; – умение работать в команде.
Зарплата не указана
Начальник отдела эффективности розничных проектов и стримов
Обязанности: – развитие PPM-функции, внедрение и калибровка единых стандартов ведения ИТ-проектов для всей розницы; – разработка дашбордов верхнего уровня (C-level) для оценки здоровья портфеля; – управление ресурсами ИТ-проектов; – верификация бюджета развития; – управление командой, наставничество и развитие сотрудников; – выстраивание рабочих отношений с командами, участие в совместном планировании ресурсов и разрешении системных конфликтов; – представление функции проектного управления при формировании стратегии развития розницы на следующий год; – оценка реализуемости стратегии с точки зрения проектных мощностей; – организация и модерация ключевых организационных встреч. Требования: – высшее образование; – опыт работы в финтех компаниях и управления отделом/ проектным офисом от 5-ти лет; – понимание архитектуры взаимодействия ИТ-систем в ритейл-банке; – практический опыт управления портфелем крупных проектов; – владение инструментами портфельного уровня (Jira/ Проджект/ аналоги) на уровне понимания, как настроить отчетность для себя; – понимание специфики розничных продуктов; – навыки ведения бизнес-переговоров.
Зарплата не указана
Начальник управления/ IT бизнес-партнёр
Обязанности: – контроль управления портфелем проектов и задач розничного бизнеса с ИТ-составляющей; – содействие внедрению продуктовых стандартов и повышению качества работы продуктовых подразделений розничного бизнеса в соответствии с действующей методологией; – сбор и анализ примеров лучших клиентских путей на рынке, мониторинг плановых и фактических бизнес - показателей продуктовых команд розничного бизнеса после реализации ключевых поставок; – контроль проведения мониторинга реализации портфеля проектов и задач с ИТ- составляющей Блока розничного бизнеса, формирование предложений по их пересмотру; – координация развития ИТ-услуг Банка для розничного бизнеса; – контроль открытия и исполнения бюджета инициатив и исполнения бюджета проектов с ИТ-составляющей Блока розничного бизнеса; – согласование паспортов продуктовых подразделении в части технологических решении. Требования: – высшее образование (финансы и кредит/ экономическое/ техническое); – опыт работы от 5-ти лет в управлении ИТ- проектами, стратегическом развитии, продуктовой трансформации или цифровых инициативах; – навыки стратегического и операционного планирования, управления портфелем проектов; – знание проектных методологий (Agile, Waterfall), понимание принципов работы продуктовых команд; – навыки аналитики, формирования отчетности, подготовки презентаций; – опыт взаимодействия с топ-руководством и кросс- функциональными командами.
Зарплата не указана
Руководитель направления (Управление "Продажи в сегментах")
Обязанности: – подготовка брифов на клиентские исследования/ опросы; – формирование концепций по сегментно-продуктовому маркетинговому продвижению; – разработка и актуализация рекламно-информационных материалов; – непосредственное участие в запуске и реализации рекламных кампаний (в том числе федеральных); – активное взаимодействие со смежными подразделениями (включая рекламные агентства) по согласованию всех сопутствующих материалов; – защита результатов работы на уровне руководства ССП Банка. Требования: – проектная работа в банке по направлениям Маркетинг, CX (обязательно); – навыки ведения переговоров с агентами и ключевыми контрагентами; – опыт запуска федеральных рекламных кампаний под ключ; – умение качественно презентовать результаты работы; – продвинутый пользователь MS Office (PowerPoint, Excel).
Зарплата не указана
Эксперт отдела координации (ПОД/ФТ)
Обязанности: – разработка рекомендаций и внедрение единых стандартов, принципов и политик, по направлениям ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс, контроль исполнения; – участие в проектах по совершенствованию систем ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс участников Группы – совершенствование документов, процессов и автоматизации; – анализ/разработка внутренних документов по направлению ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс, консультирование участников Группы по вопросам их совершенствования; – участие в проведении проверочных мероприятий участников Группы; – участие в подготовке и проведении самооценки регуляторных (комплаенс) рисков; – подготовка и проведение обучающих мероприятий в области ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс. Требования: – высшее экономическое или юридическое образование; – английский язык - продвинутый уровень; – опыт работы по направлению ПОД/ФТ/ФРОМУ/комплаенс/внутреннего аудита (проверка систем внутреннего контроля) не менее 3 лет; – знание основных требований российского законодательства и международных норм в области ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс.
Зарплата не указана
Эксперт по анализу расходов и аллокации
В команде Управления эффективности сети Вас ждут амбициозные задачи по анализу и построению процессов эффективного управления расходами сети точек продаж Банка. Основные проекты связаны с анализом аллокаций, формированием мероприятий по рационализации расходов и улучшением внутренних процессов в сети точек продаж Банка. Обязанности: – проводить анализ прямых и косвенных расходов сети точек продаж Банка; – формировать выводы и проверять гипотезы на основе полученных данных; – готовить материалы для презентации полученных результатов; – разрабатывать и вносить изменения в правила аллокации расходов; – производить ежеквартальный расчет и загрузку драйверов аллокации; – формировать требования по разработке/ доработке автоматизированной отчетности. Требования: – знание SQL, Python и его библиотек для анализа данных и автоматизации задач; – опыт построения комплексных (финансовых, прогнозных, аналитических) моделей и отчетов; – наличие опыта в банковском секторе будет преимуществом; – внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение принимать решения.
Зарплата не указана
Куратор / аналитик по рискам в отдел анализа рисков в сети продаж
Обязанности: – проведение мониторинга и анализа риск-показателей, выявление концентраций риска в деятельности точек продаж и сотрудников региональной сети; – разработка мероприятий по улучшению риск-показателей и осуществление контроля их исполнения; – повышение уровня риск-культуры в точках продаж региональной сети; – выявление событий потенциального внутреннего и внешнего мошенничества, взаимодействие с профильными подразделениями банка. Требования: Срочный Трудовой договор (декретная ставка). – высшее образование; – опыт работы от 3-х лет в банковской сфере в розничном кредитовании; – будет преимуществом наличие опыта во взаимодействии с сетью продаж; – будет преимуществом наличие опыта работы в розничных кредитных рисках; – знание программ для работы с таблицами, документами, презентациями (Microsoft office или Мой Офис или Р7 Офис); – будет преимуществом наличие базовых знаний SQL.
Зарплата не указана
Начальник отдела анализа эффективности выездного канала
Обязанности: – анализировать эффективность каналов выездных продаж, в числе которых: DSA (группы прямых продаж), продажи вне отделений; – разрабатывать бизнес-требования к отчетности/ дэшбордам, сопровождать процесс разработки, консультировать разработчиков; – сопровождать процесс формирования СМОТ (система мотивации и оплаты труда) и управленческой отчетности, следить за регулярностью выпуска, валидностью данных, консультировать управленческую вертикаль; – формировать заявки на корректировку, доработку отчетности/ регламентных объектов (витрин), в случае обнаружения расхождений с методологией; – разрабатывать структуру справочников, необходимых для формирования отчетности, следить за регулярностью их обновления. Требования: – высшее образование в области экономики, финансов, математики; – опыт работы в финансовой аналитике, или в роли, связанной с анализом эффективности выездного канала в крупном банке от 3-х лет; – навыки работы с базами данных, SQL, Python.
Зарплата не указана
Эксперт отдела сопровождения проектов секьюритизации
Обязанности: – формировать и направлять контрагентам Банка отчеты сервисного агента в рамках сделок секьюритизации; – формировать и направлять в специализированные депозитарии распоряжения для актуализации данных по секьюритизированным кредитам в Реестрах ипотечного покрытия; – проводить работу по корректировке данных автоматически сформированных отчетов сервисного агента; – осуществлять выявление и анализ причин ошибок в процессе подготовки отчетов сервисного агента и распоряжений для специализированных депозитариев; – осуществлять подготовку документов для контрагентов на оплату комиссионного вознаграждения за сопровождение в рамках сделок секьюритизации; – осуществлять в АБС Банка учет комиссионного вознаграждения за сопровождение в рамках сделок секьюритизации; – сверять и подписывать Акты взаиморасчетов с контрагентами; – осуществлять взаимодействие с контрагентами, внутренними подразделениями Банка по вопросам сопровождения сделок секьюритизации. Требования: – знание и понимание сделок секьюритизации; – высшее образование (финансы, экономика); – опыт работы в банке от 3-х лет; – знание кредитных продуктов для физических лиц; – понимание принципов отчетности, знание основ бухгалтерского учета.
Зарплата не указана
Директор/Управляющий директор центра экспертизы и поддержки внешнеэкономической деятельности (ВЭД)
Приглашаем присоединиться к амбициозному проекту – развитию Центра экспертизы и поддержки внешнеэкономической деятельности («ВЭД») в банке ВТБ!Центр экспертизы ВЭД для клиентов - это комплексная поддержка клиентов СМБ, оказание консалтинговых услуг по обслуживанию ВЭД и валютному контролю; Большая и дружная команда Блока Среднего и Малого бизнеса (СМБ) готова к сотрудничеству с энергичным экспертом ВЭД, готовым поделиться своим мастерством, опытом и профессионализмом ради нашего общего дела. ! Вас ждут:* участие в разработке и управлении бизнес-процессами в новом прорывном сервисном подразделением;* совершенствовании сервиса по направлению ВЭД;* анализ клиентской лояльности, разработка и реализация мероприятий по повышению CSI продуктов ВЭД;* организация помощи клиентам на каждом этапе международной сделки А это значит много совместной командной работы, как внутри подразделения, так и вместе с заказчиками. Мы очень ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Позитивные эмоции от успеха команды гарантируем! :) Присоединяйтесь и создавайте сервис нового поколения для участников ВЭД! Обязанности: – участие в реализации проектов развития, проведение опроса и инициирование предложений по оптимизации процессов и продуктов ВЭД СМБ; – координация и поддержка эффективности процессов, качества консультации клиентов на предмет соответствия нормативным требованиям с целью повышенияуровня лояльности клиентов и снижения операционных/имиджевых рисков Банка; – анализ обращений/претензий клиентов ВЭД СМБ, реализация мероприятия по минимизации, формированию решений по обращениям по продуктам ВЭД; – автоматизация и оптимизации бизнес-процессов обслуживания клиентов, улучшение сервисов и продуктов ВЭД; – организация поддержки и развития базы закрепленных клиентов ВЭД СМБ; – участие в реализации целевой модели обслуживания участников ВЭД на базе метрик качества, системы оценки эффективности; – мониторинг и контроль соблюдения SLA, KPI; – решение нестандартных, сложных и спорных ситуаций с клиентами СМБ в части обслуживания ВЭД; – исполнение плана мероприятий для реализации Стратегии ВЭД СМБ на стороне СМБ; – участие в разработке продуктов и услуг линейки ВЭД. Требования: – высшее образование; – понимание рынка ВЭД, принципов и процессов трансграничных расчетов, системы корреспондентских отношений, технологий и механизмов ВЭД; – навыки эффективного анализа лучших практик для ВЭД, прогнозирования трендов рынка; – знание продуктовой линейки, тарифов и сервисов банка для ВЭД; – организационные навыки и инновационное мышление; – базовое знание валютного законодательства; – навыки анализа, систематизации и презентации информации; – понимание портрета и клиентского пути участника ВЭД сегмента Среднего и Малого бизнеса, каналов коммуникаций с банками; – опыт работы в банковской сфере - не менее 5 лет; – опыт в области ВЭД не менее 3 лет, успешный опыт управления проектами, автоматизации и оптимизации процессов не менее с 1–го года; – готовность работать в режиме многозадачности; – уверенное владение MS Power Point и Excel.
Зарплата не указана
Менеджер по сопровождению ИС зарубежных филиалов
Обязанности: – сопровождение ИС зарубежных филиалов: взаимодействие с командами сопровождения в филиалах, с командами развития; – организация работы команд в соответствии с методологическими указаниями, принятыми в Банке; – оптимизация процессов; – соблюдение KPI; – обработка обращений пользователей и помощь в решении проблем в рамках своей компетенции в установленные сроки; – анализ возникающих ошибок в программном обеспечении в пределах компетенции, выработка предложений по минимизации проблем; – взаимодействие с аналитиками, разработчиками и смежными ИТ-подразделениями при решении инцидентов; – наполнение и поддержание в актуальном состоянии базы знаний; – оперативное информирование отдела мониторинга о технических сбоях в работе банковских систем; – участие в проектах Банка в области сопровождения технологий осуществления и учета операций банковского обслуживания; – формирование и реализация мероприятий по устранению причин, повлекших нарушение показателей эффективности. Требования: – высшее образование; – разговорный английский язык не ниже Intermediate – опыт работы в рамках процессов ITIL: понимание процессов управления инцидентами, проблемами; – опыт настройки мониторинга: формирование требований для постановки на мониторинг (прикладные и бизнес-метрики) и контроль исполнения этих требований; – опыт работы с системами Service Desk (Jira/Сфера); – понимание методологии Agile; – опыт организации работы в команде и коммуникационные способности; – опыт ведения эффективных переговоров; – уверенные навыки работы с Excel, Word, PowerPoint; – личные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.
Зарплата не указана
CRM-менеджер (Департамент по работе с премиальными клиентами)
Обязанности: – управление CRM-активностями для состоятельных клиентов банка в каналах email, push, sms, мобильный и интернет-банк, колл-центр; – создание брифов под кампании в соответствии с бизнес-планом и запросами бизнес подразделений банка; – разработка эффективных триггерных рассылок (понимание связки триггер-оффер) и актуализация процесса и сценариев онбординга клиентов в crm-каналах; – анализ результатов кампаний и расчет их эффективности (данные выгружаются и предоставляются аналитиками); – создание текстов, макетов, лендингов, листовок и email; – написание ТЗ дизайнерам на верстку и иллюстрации; – взаимодействие с подразделениями и партнерами банка по всем направлениям бизнеса: согласование, поиск и упаковка офферов в кампании; – подготовка отчетов и презентаций по запущенным кампаниям и их результатам. Требования: – опыт работы с CRM-коммуникациями: создание цепочек писем, триггерных рассылок, сегментация базы, структурирование контента и упаковка офферов для коммуникаций; – понимание ключевых CRM-метрик и показателей эффективности кампаний; – владение навыками работы в Excel и PowerPoint; – понимание принципов Usability, клиентских путей, основ цифрового маркетинга; – знание финансовой сферы и банковских терминов будет преимуществом.
Зарплата не указана
Product manager (Управление "Сегментные продуктовые решения")
Обязанности: – разработка и развитие Семейного банка в цифровых каналах (мобильный банк, CRM); – построение CJM (проработка клиентского пути и погружение в конкретные сценарии), моделирование бизнес-процессов - BPMN, draw.io; – разработка бизнес-требований и управление ими, согласование и документирование, контроль реализации на всех этапах разработки; – участие в UI/ UX с дизайнерами, взаимодействие со смежными командами; – исследование бизнес-процессов, ключевых метрик и поиск вариантов улучшения; – формирование и тестирование гипотез; – обработка обратной связи по продукту, участие в грумминге задач и приоритизации с командой разработки. Требования: – высшее образование; – опыт работы от 3-х лет на позиции Product manager/ бизнес аналитика / CJE/ системным аналитиком, желательно в fintech; – умение формировать бизнес-требования, опыт подготовки требований, технических заданий, написания тест-сценариев, организации и проведения тестирования сквозных процессов; – навыки работы с аналитическими данными и инструментами (Excel, Яндекс.Метрика), работа с большим объемом информации, умение строить выводы на основе данных (data-driven подход); – опыт работы с Figma, Miro, draw.io, Visio, Business Studio, Сonfluence, Jira или аналогичным ПО.
Зарплата не указана
Product Owner/Product Manager/Project Manager (Ролевые рабочие места)
В банке внедрена ALM-платформа, состоящей из более чем 40 продуктов, позволяющей управлять всем жизненным циклом программного обеспечения. Сейчас в рамках одного процесса пользователю нужно использовать несколько систем, а в течение рабочего дня ему точно необходимо заходить в разные системы, чтобы что-то сделать или проконтролировать. Задача продукта - предоставить для каждой пользовательской роли такой путь и обеспечивающий его интерфейс, который позволит делать это с наименьшим количеством переходов. Создать объединённый дэшборд, покрывающий несколько систем в рамках JTBD пользователя.Сейчас проект находится в стадии разработки MVP. Планируется масштабирование на наиболее массовые роли ИТ-специалистов.Обязанности: – развитие ИТ-продукта оптимизирующего CJM пользователей; – выявление болей пользователей и гипотез их устранения – проектирование фичей, позволяющих их устранять; – приоретизация фичей, в том числе с расчётом экономического эффекта; – ведение дорожной карты развития продукта и её защита у стейкхолдеров проекта; – управление проектами в рамках развития продукта: MVP, full scale и дальнейшее развитие; – ответственность перед бизнесом за экономический эффект продукта; – ведение дорожных карт проектов и отслеживание своевременности и корректности закрытия контрольных точек проектов; – управление бюджетом проекта/продукта. Требования: – высшее образование: финансовое, техническое, экономическое; – опыт запуска и развития продуктов; – понимание системы продуктовых метрик и их влияния на экономический эффект; – владение методиками приоретизации бэклога; – опыт управление проектами, как водопадными, так и agile; – знания продуктового и сервисного подходов; – высокие коммуникативные навыки, умение работать со стейкхолдерами; – аналитический склад ума, опыт проектирования процессов и сервисов; – будет преимуществом: понимание конвейера производства ИТ-продуктов и их процессов их эксплуатации (SAfE, SDLC, ITIL); опыт в проектировании/визуализации метрик, дашбордов.
Зарплата не указана
Руководитель направления (Управление "Состоятельные клиенты")
Обязанности: – управление полным циклом продукта и развитие бизнеса (мобильное приложение и интернет-банк) в сегменте Premium & Private; – реализация ключевых инициатив от стратегии до запуска; – анализ метрик и ключевых показателей продукта, интерпретация A/B тестов; – формирование бэклога, приоритизация задач для команды разработки, работа с ожиданиями заказчика, синхронизация со стейкхолдерами по смежным процессам и клиентским путям; – проведение качественных и количественных исследований, анализ потребностей клиента, конкурентный анализ. Требования: – высшее физико-математическое/ техническое/ финансовое/ экономическое образование (МГУ, МФТИ, РЭШ, ВШЭ, МГТУ им. Баумана, МИФИ и т.п.); – опыт работы продуктовым менеджером от 5 лет, желательно в FinTech или банковском секторе с продуктом мобильного приложения и интернет-банка в сегменте Premium & Private; – понимание производственного процесса разработки и архитектурного ландшафта; – знание банковских продуктов, принципов построения P&L, понимание жизненного цикла продукта; – навыки работы с аналитическими инструментами, умение работать с ключевыми метриками продукта и принимать решения на основе данных (Data-driven approach); – умение работать с большим объемом информации, быстро реагировать на изменения, корректировать планы и приоритеты в соответствии с ожиданиями ключевых стейкхолдеров; – продвинутый пользователь Excel, Power Point.
Зарплата не указана
Методолог в отдел экспертизы розничных продуктов и процессов
Обязанности: – управление кредитным риском в процессах, связанных с реализацией Банком кредитных продуктов физическим лицам; – анализ нормативных/регуляторных документов в области кредитования физ. лиц; – формирование аналитических заключений по документам (в т.ч. коллегиальных органов); – представление интересов Отдела в рабочих группах; – участие в стандартизации процессов управления кредитными рисками по розничным продуктам. Требования: – опыт работы по направлениям розничных кредитных рисков, кредитных и розничных продуктов - не менее 3-х лет; – опыт работы в рамках создания и проработки процессов по кредитным и некредитным продуктам розничного бизнеса; – проведение экспертизы процессов, технологий и розничных кредитных/некредитных продуктов на предмет выявления кредитных и связанных с ним регуляторных/операционных рисков с формированием экспертного мнения (заключения) и рекомендаций, в том числе по некредитным продуктам; – знания законов, иных нормативно-правовых актов, в том числе: Федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»; Федеральный закон от 21.12.2023 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»; Федеральный закон от 30.12.2004 № 218-ФЗ «О кредитных историях»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Зарплата не указана
Методолог/Риск-менеджер
Обязанности: – создание и актуализация методик идентификации рисков для ИИ-агентов; – подготовка проектов внутренних документов, регламентирующих порядок сбора информации о рисках, мониторинга, отчётности и эскалации; – контроль за своевременным обновлением информации в АСУОР при изменении оценки рисков или появлении новых данных; – разработка и описание контрольных процедур, направленных на минимизацию рисков; – участие в разработке требований к системам мониторинга и логирования с точки зрения сбора данных, необходимых для оценки рисков; – консультирование рабочих групп по методологическим вопросам управления рисками; – совместный анализ с юристом изменений в законодательстве и регулировании, адаптация методологии под новые требования. Требования: – опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет; – понимание сценариев применения ИИ в банковских процессах и продуктах; – знание законов и иных нормативно-правовых актов, относящихся к части применения ИИ в розничных банковских продуктах/ управления рисками/ качества данных; – опыт разработки нормативной документации, её согласования и утверждения; – знание методологии управления рисками.
Зарплата не указана
Методолог (Урегулирование задолженности)
Обязанности: – разработка и согласование регламентных документов, проектов решений коллегиальных органов, информационных писем, концепций новых продуктов сбора, критерием и параметров применения инструментов и стратегий урегулирования долга; – написание простой методики, инструкции, правила для практического применения работником; – методологическое сопровождения внутрибанковских процессов работы с заемщиками, в том числе в процедуре банкротства гражданина; – разработка и оптимизация клиентских документов, договоров с контрагентами; – работа с нормативными актами: анализ изменений законодательства и оценка влияния на процессы работы по возврату задолженности и работы с имуществом, формирование предложений к законодательным инициативам; – подготовка шаблонов ответов на запросы государственных органов, уведомлений и сообщений должникам; – согласование внутренних нормативных документов других подразделений Банка. Требования: – опыт правовой и/или методологической работы в кредитных организациях (либо в сфере взыскания в организациях, близких к кредитным) не менее 2-х лет; – знание общегражданского законодательства (ГК РФ), специального в сфере взыскания долгов (229-ФЗ, 230-ФЗ), кредитования (102-ФЗ, 353-ФЗ), банкротства (127-ФЗ), основ уголовного и процессуального законодательства, требований Банка России к кредитным организациям; – понимание процессов урегулирования задолженности, стандартов при работе с должниками и стратегий урегулирования, применяемых инструментов урегулирования на ранней стадии; – умение составлять текстовые документы, проекты договоров, нормативных актов, презентационных материалов.
Зарплата не указана
Методолог-юрист (Управление "Цифровые помощники")
Обязанности: – анализ решений, принимаемых ИИ-агентами, на предмет соответствия федеральным законам; – проверка текстов, генерируемых агентами, на предмет соответствия законодательству и внутренним политикам банка; – разработка и актуализация локальных нормативных актов, регламентирующих использование ИИ-агентов; – подготовка проектов ответов на запросы регуляторов (ЦБ РФ, Роскомнадзор, Роспотребнадзор) по вопросам, связанным с работой ИИ-агентов; – участие в разработке пользовательских соглашений и публичных оферт для ИИ-продуктов; – мониторинг судебной практики по спорам, связанным с применением ИИ в финансовой сфере, анализ рисков и подготовка рекомендаций по их снижению; – участие в рабочих группах по разработке новых функций ИИ-агентов с целью выявления правовых рисков на ранних стадиях. Требования: – опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет; – знание законов и иных нормативно-правовых актов, относящихся к части применения ИИ в розничных банковских продуктах/ управления рисками/ качества данных; – опыт разработки внутренней документации, подготовки материалов на коллегиальные органы; – понимание сценариев применения ИИ в банковских процессах и продуктах.
Зарплата не указана
Начальник отдела регуляторной методологии розничных кредитных рисков
Обязанности: – регулярный менеджмент: управление командой ~10 человек и управление исполнением по задачам в области компетенции отдела; – взаимодействие с GR-подразделением банка, подразделениями Банка России, органами государственной власти, банковскими ассоциациями и иными организациями по вопросам, касающимся розничных кредитных рисков (включая вопросы регулирования расчета ПДН, соблюдения МПЛ, взаимодействия с БКИ, применения ПВР) и розничного (вкл. ипотечного) кредитования: – подготовка обращений с целью получения разъяснений требований законов и нормативных актов Банка России или предоставления позиции Банка по ним, – подготовка официальных запросов/ответов на запросы, участие во встречах и др; – мониторинг изменений федеральных законов и нормативных актов Банка России, касающихся вопросов розничных кредитных рисков и розничного (включая ипотечное) кредитования; – экспертиза инициатив Банка на предмет соблюдения регуляторных требований; – экспертиза инициатив Банка на предмет соблюдения регуляторных требований в части управления розничными кредитными рисками; – разработка, актуализация и согласование внутренних нормативных документов Банка; – контроль за методологией в области управления кредитными рисками розничных и розничного кредитования в дочерних банках: непосредственное взаимодействие с дочерними банками по вопросам розничных кредитных рисков, согласование внутренних документов дочерних банков; – анализ информации/отчетности дочерних компаний на предмет выявления рисковых событий и несоответствия процессов нормативным требованиям. Требования: – высшее образование (юридическое, экономическое, техническое); – опыт руководства командой сотрудников и бэклогом задач подразделения не менее 1 года; – знание законодательных требований и нормативных актов Банка России по вопросам кредитования физических лиц и управления рисками: 353-ФЗ, 218-ФЗ, 115-ФЗ, 6960-У, 6037-У и др.; – опыт разработки и согласования внутрибанковских нормативных документов; – знание основных направлений деятельности Банка, розничных банковских процессов, продуктов и процедур, а также требований к методологии в области управления розничными кредитными рисками; – знание специальных программ: Word- комментарии к тексту документа, юридическое сравнение версий; оформление текста; PowerPoint- визуализация данных; Excel- ВПР, сводная таблица; формулы, экспорт данных,визуализация данных; Visio - схемы бизнес-процесса.
Зарплата не указана
Начальник отдела экспертизы Службы аналитики и противодействия мошенничеству
Обязанности – контроль за своевременным получением информации об изменяемых существующих или новых сервисов/продуктов Банка для проведения анализа на наличие риска реализации мошенничества; – контроль за проведением анализа новых внутренних и внешних продуктов и сервисов, внедряемых или планируемых к внедрению, на предмет наличия рисков осуществления мошенничества с их помощью; в том числе анализ архитектурных решений; – контроль за проведением анализа существующих внешних сервисов, механизмов аутентификации и их архитектурных решений на предмет наличия рисков и уязвимостей, могущих повлечь реализацию мошенничества; – контроль за формированием бизнес-требования для новых интеграций с системой противодействия мошенничеству или внесения изменений в существующие интеграции, для поддержания низкого уровня риска реализации мошенничества или выполнения обязательных требований регуляторов и платежных систем; – контроль за постановкой требований к продуктам команд смежных Стримов. Требования – высшее образование (экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое); – опыт работы по направлению противодействия мошенничеству в дистанционных банковских каналах обслуживания, по платежным картам и в других каналах обслуживания физических и юридических лиц на уровне Банка, администрирования систем противодействия мошенничеству, разработки и работы с данными, разработки методик/моделей систем фрод-мониторинга, в том числе кросс-канальных; – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, СБП, правил/нормативной и технической документации платежных систем (основы ISO 8583, PCI DSS), стандартов , законодательных актов, методических указаний ЦБ РФ, СТО БР; – опыт в области риск-менеджмента мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; операционных рисков; – знание законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности, карточной индустрии, риск-менеджмента, безопасности финансовых (банковских операций), ПОД ФТ; – знание жизненного цикла и особенностей внедрения ИТ-продуктов; – навыки разработки документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.).
Зарплата не указана
Руководитель направления (служба оценки проектов и клиентской аналитики)
Обязанности: – участие в рабочих обсуждениях и интервьюировании заказчика по бизнес-задаче, постановка требований по данным и механикам оценки; – анализ и обеспечение совместно с бизнес-инициатором корректного экономического обоснования по проекту / кейсу; – рассмотрение входящего потока документов по направлению работы, подготовка резолюций и комментариев для согласующего лица; – выполнение модельных расчетов для оценки эффективности проведения пилотов, запуска новых продуктов и изменений розничных бизнес-процессов; – проведение работ по улучшению финансовых моделей (в т.ч. типовых) и повышению качества прогнозных оценок; – актуализация, согласование изменений в методологию по направлениям финансового моделирования и оценки эффективности проектов. Требования: – высшее образование (финансы / экономика / математика / физика); – опыт финансового моделирования и оценки эффективности проектов / тестирования бизнес-гипотез не менее 1 года; – знание розничных бизнес-процессов, ценообразования и механик по банковским продуктам и услугам для клиентов ФЛ; – понимание принципов финансовой и бухгалтерской отчетности (РСБУ / МСФО), особенностей управленческого учета в банке; – приветствуется способность обрабатывать большие массивы данных и применять статистические методы их анализа; – продвинутое владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint) или аналогичным ПО; – продвинутое знание SQL.
Зарплата не указана
Куратор направления по сопровождению торгового эквайринга
В головном подразделении Банка открыта вакансия Директора по эквайрингу (сопровождение сети продаж) Обязанности: – поддержка точек продаж Банка в части продаж услуг эквайринга и обслуживания клиентов, контроль и повышение качества сервиса; – участие в привлечении корпоративных клиентов; – организация взаимодействия с партнерами: заключение и сопровождение договоров, кросс-продажи; – мониторинг портфеля клиентов и планирование дальнейших взаимоотношений с учетом перспектив развития; – анализ рентабельности договоров эквайринга, проведение мероприятий по увеличению рентабельности; – работа с претензиями, а также разработка стратегий повышения качества обеспечиваемого клиентского опыта и повышения лояльности клиентов. Требования: – высшее образование (финансовое / экономическое); – навыки продаж, проведения переговоров; – опыт работы в направлении эквайринга от 2х лет; – уверенное знание продуктов торгового эквайринга; – опыт функционального управления командой.
Зарплата не указана
UX/СХ Research Lead/Лидер команды направления исследований
Обязанности: – формировать и управлять бэклогом исследований в направлении digital, EX и каналы; – внедрять discovery внутри каналов; – обеспечивать покрытие ключевых инициатив исследований; – влиять на улучшение ключевых метрик в рамках своего направления; – управлять командой от 4-х исследователей; – производить оценку влияния на бизнес-эффекты по внедренным изменениям по результатам исследований в рамках своих направлений; – взаимодействовать с подрядчиками в части закупочной и тендерной деятельности. Требования: – знание банковских процессов и продуктов; – опыт эффективного управления командой; – навыки стратегического планирования и управления проектами; – опыт работы с продуктовой аналитикой и подкрепление решений данными; – знание бизнесовых, продуктовых и пользовательских метрик;
Зарплата не указана
Заместитель руководителя центра экспертизы и поддержки внешнеэкономической деятельности (ВЭД)
Приглашаем присоединиться к амбициозному проекту – развитию Центра экспертизы и поддержки внешнеэкономической деятельности («ВЭД») в банке ВТБ!Центр экспертизы ВЭД для клиентов - это комплексная поддержка клиентов СМБ, оказание консалтинговых услуг по обслуживанию ВЭД и валютному контролю; Большая и дружная команда Блока Среднего и Малого бизнеса (СМБ) готова к сотрудничеству с энергичным экспертом ВЭД, готовым поделиться своим мастерством, опытом и профессионализмом ради нашего общего дела. ! Вас ждут:* участие в разработке и управлении бизнес-процессами в новом прорывном сервисном подразделением;* совершенствовании сервиса по направлению ВЭД;* анализ клиентской лояльности, разработка и реализация мероприятий по повышению CSI продуктов ВЭД;* организация помощи клиентам на каждом этапе международной сделки А это значит много совместной командной работы, как внутри подразделения, так и вместе с заказчиками. Мы очень ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Позитивные эмоции от успеха команды гарантируем! :) Присоединяйтесь и создавайте сервис нового поколения для участников ВЭД! Обязанности: – инициирование и контроль реализации проектов развития сервисной модели обслуживания ВЭД, организация поддержки и развития базы закрепленных клиентов ВЭД СМБ; – контроль эффективного распределения функций и нагрузки, качества обслуживания с целью обеспечения надлежащего уровня исполнения задач Центра; – координация и контроль эффективности процессов поддержки, качества консультации клиентов с целью повышения уровня лояльности клиентов и снижения операционных/имиджевых рисков Банка; – анализ и контроль исполнения метрик качества обслуживания клиентов ВЭД СМБ: определение узких мест и подходов к их устранению (SLA); – автоматизация и оптимизация бизнес-процессов обслуживания клиентов, реализации мероприятий по совершенствованию продуктов, сервисов и процессов внутри группы ВТБ; – разработка и реализация мероприятий для увеличения удовлетворенности клиентов ВЭД СМБ. Требования: – высшее образование; – понимание рынка ВЭД, принципов и процессов трансграничных расчетов, системы корреспондентских отношений, технологий и механизмов ВЭД;навыки эффективного анализа лучших практик, прогнозирования трендов рынка; – организационные навыки и инновационное мышление; – базовое знание валютного законодательства; – навыки анализа, систематизации и презентации информации; – понимание портрета и клиентского пути участника ВЭД сегмента Среднего и Малого бизнеса, каналов коммуникаций с банками; – опыт работы в банковской сфере - не менее 5 лет; – опыт управления командой от 3-х лет; – опыт в области ВЭД не менее 3 лет, успешный опыт управления проектами, автоматизации и оптимизации процессов не менее 2-х лет; – готовность работать в режиме многозадачности; – стрессоустойчивость, целеустремленность; – уверенное владение MS Power Point и Excel.
Зарплата не указана
ИТ Лидер кластера (транзакционные сервисы процессинга)
Обязанности: – организация процессов сопровождения систем подразделения; – обеспечение эффективной и бесперебойной работы процессингового центра Банка; – внедрение инноваций, разработка новых технологий и технологических решений в области процессинга банковских карт; – участие в работе над проектами: анализ требований, проектирование решения, разработка спецификаций, постановка задач разработчикам, при необходимости выполнение самостоятельных доработок, реализация; – проведение тестирования разработанных решений и внедрение их в промышленное использование; – организация и выполнение процессов прикладного администрирования и сопровождения автоматизированной системы и приложений процессингового центра на базе продуктов Lecton; – анализ и решение нештатных ситуаций; – экспертиза, расследование и выработка решений по инцидентам повышенной сложности и проблемам по системе. Требования: – высшее образование (техническое, ИТ); – опыт управления несколькими командами, от 5 чел. в прямом подчинении, от 20 чел. в функциональном подчинении; – опыт работы по администрированию или сопровождению процессингового программного обеспечения, предпочтительно Openway, Lekton, Solar, Солантек; – опыт в организации всех линий сопровождения; – опыт реализации проектов повышения надежности, производительности, отказоустойчивости систем; – знание правил платёжных систем Visa, Mastercard, МИР и требований НСПК; – знание стандартов финансовых транзакций (ISO8583); – понимание внутреннего и внешнего претензионного цикла операций (диспутный цикл), эквайринг (POS-эквайринг, интернет-экваринг, ATM-экваринг) на уровне понимания жизненного цикла; – знание и опыт прохождения сертификации PCI DSS Опыт работы с HSM Thales/Gemalto/Safenet/КриптоПро/СБП; – лидерские качества, навыки координации и синхронизации работы команд, управление конфликтами, стрессоустойчивость, навыки работы в режиме многозадачности.
Зарплата не указана
Руководитель проекта "Цифровой двойник"
Цель проекта – создание полной цифровой модели ИТ-ландшафта банка. Эта модель позволит оценивать:• как изменится поведение системы при изменении требований, в том числе, нефункциональных (например, требований по нагрузке);• какое влияние изменения в одной из систем оказывают на смежные, как интегрированные с ней, так и инфраструктурные.Это нужно для ускорения и повышения качества проектирования информационных систем, так как можно оценить степень влияния задавая параметры модели. Изменяя другие параметры для получения целевых значений по цепочке сервисов, архитекторы и аналитики смогут быстро оценивать те или иные решения. Обязанности: – коммуникация с бизнес-заказчиком продукта (совместно с владельцем продукта); – выстраивание работы команд; – формирование дорожной карты внедрения ИС в банке; – оценка сроков внедрения изменений; – управление рисками и качеством внедрения продуктов; – управление бэклогом внедрения продуктов; – организация и контроль работы команд; – синхронизация со всеми смежными направлениями разработки платформы. Требования: – опыт руководства проектами от 3-х лет; – опыт управления ML-проектами c участием нескольких команд; – понимание производственного процесса информационных систем в энтерпрайзе; – умение обсуждать решения на одном языке с ИТ инженерами различных специальностей (архитекторы ИС, ML, инфраструктура); – опыт успешного завершения нескольких проектов; – понимание водопадных и гибких методик управления (PMI, Prince2, SAfE, Less); – опыт успешного внедрения ИС в крупных компаниях, опыт работы в системных интеграторах; – чтение архитектурных диаграмм в различных нотациях; – проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность; – понимание направления цифровых двойников будет значительным преимуществом; – опыт руководства проектами в управлении жизненным циклом ПО будет преимуществом.
Зарплата не указана
Эксперт по клиентскому опыту (Департамент по работе с премиальными клиентами)
Обязанности: – формирование и подготовка стратегии развития продуктовой линейки по банковским продуктам; – анализ существующих процессов, поиск возможностей для оптимизации, корректировка CJM; – управление проектами по автоматизации процессов по продаже/ обслуживанию продуктов/ клиентов; – формирование бизнес требований для запуска/ изменения продуктовой линейки; – подготовка разноплановых отчетов по продуктам направления заинтересованным подразделениям. Требования: – высшее образование (техническое, финансовое, экономическое); – опыт работы в роли product owner/ руководителя проектов более 3-х лет; – навыки в предметной области в части банковских продуктов; – знание продуктовой и бизнес аналитики, P&L продукта, оптимизации процессов; – продвинутый уровень владения MS Office (в частности, Excel).
Зарплата не указана
Администратор стрима платформенных решений
Обязанности: – мониторинг KPI стрима: сроки, загрузка команд, качество планирования; – анализ отклонений (план/факт), подготовка корректирующих действий; – поддержка регулярных управленческих циклов, координация и синхронизация нескольких команд; – контроль исполнения договоренностей и решений; – эскалация рисков и блокеров владельцу стрима / руководству; – поддержка планирования (roadmap, квартальные планы, спринты); – контроль зависимостей между командами и стримами; – контроль соблюдения процессов (agile / hybrid); – подготовка и выступление с отчетностью и дэшбордами; – фасилитация статусов, ретроспектив. Требования: – высшее образование (техническое, управление проектами, прикладная информатика, экономика, бизнес-анализ); – опыт работы администратором/помощником стрима/кластера в крупных компаниях, экосистемах; – системность и высокая дисциплина исполнения; – умение работать с сопротивлением команд; – высокий уровень устной и письменной коммуникации; – ориентация на результат и управляемость; – опыт работы jira/confluence - обязателен; – владение Excel, Powerpoint - обязательно; – навыки работы с BI инструментами (power bi/tableau/superset); – опыт работы с Miro/Figjam; – будет большим плюсом базовое понимание Git, ci/cd.
Зарплата не указана
Начальник отдела сопровождения АБС
Обязанности: – руководство кластером (50+ человек): организация и модернизация внутренних процессов; – организация эффективных процессов эксплуатации решений в зоне ответственности; – реализация процесса поддержки пользовательских обращений; – проектирование и развитие системы мониторинга вместе с командой развития; – анализ инцидентов и реализация корректирующих мероприятий; – осуществление автоматизации различных процессов; – обеспечение минимальности эксплуатационных издержек функционирования программного обеспечения; – обеспечение высокого уровня показателей SLA по доступности и отказоустойчивости решений; – развитие мотивации команды; – участие в разработке функционала новых продуктов. Требования: – высшее образование; – опыт управления командой от 30 человек; – опыт работы в банках или интеграторах; – опыт работы с монолитной и микросервисной архитектурой; – опыт работы в ИТ в роли архитектора/системного аналитика/бизнес аналитика; – наличие опыта работы с SQL запросами (оптимизация запросов, чтение плана запросов, владение оконными функциями, рекурсивными запросами); – опыт внедрения/эксплуатации АБС или связанных с АБС платформ/систем; – знания создания управленческой отчетности в крупных, географически разрозненных компаниях; – опыт взаимодействия с вендорами и поставщиками решений в части технической поддержки (контроль SLA, договорная часть, контроль оплат).
Зарплата не указана
Системный администратор унифицированных коммуникаций (ВКС Cisco)
Обязанности: – обеспечивать бесперебойную работу сервисов и функций по направлению деятельности отдела (ВКС\телефония); – обеспечивать эксплуатационно-техническое обслуживание инфраструктуры ВКС и унифицированных коммуникаций от производителя Cisco; – участвовать в разработке регламентов и методологии работы отдела; – обеспечивать подготовку аналитических материалов по вопросам построения и эксплуатации закрепленных за отделом систем и комплексов; – работы по обеспечению договорной деятельности с подрядными организациями, согласование договоров и разовых счетов в рамках деятельности отдела, контроль оказываемого уровня сервиса (SLA), ремонта, учет инцидентов; – участвовать в реализации новых проектов по направлении деятельности отдела, сопровождение внедрений, контроль ввода объектов в эксплуатацию;согласование проектной документации; – участвовать в переговорах, рабочих и проектных группах; – мониторинг, анализ и учёт сбоев, отказов, возникающих в процессе эксплуатации телекоммуникационных систем; – участвовать в подготовке предложений по оптимизации и модернизации технических средств, решений в рамках компетенции отдела (импортозамещение) ИИ. Требования: – высшее образование; – опыт работы не менее 3-х лет в области сопровождения и развития ИТ-сервисов, телефонии, ВКС; – знания принципов построения современных ВКС и систем унифицированных коммуникаций, основанных на решениях производителей Cisco Systems, Yealink, openSIPS, FreeSWITCH; – опыт работы с программными продуктами: VMWare ESXI; Cisco UCM; Cisco IM&P; Cisco CMS; Cisco Expressway; Cisco TMS на уровне администратора; – опыт работы с оконечным оборудованием (терминалы ВКС, телефонные аппараты, программные клиенты) Cisco System, Yealink; – опыт работы с OC Windows и Linux (Debian, Astra Linux) на уровне администратора; – опыт написания скриптов (bash, python) для автоматизации процессов управления оборудованием; – опыт работы с инструментами мониторинга (Zabbix) и отображения информации (Grafana); – знание сетевых протоколов и технологий: TCP\IP, H.323, SIP, RTP, SRTP, TLS, WebRTC, DNS, DHCP, NAT. – опыт работы с анализатором сетевого трафика (Wireshark); – опыт в разработке документации (РД, ЭД, ТЗ, ИД, ПСИ, ПМИ) по телефонии и ВКС; – навыки взаимодействия с подрядными организациями по сопровождению и контролю выполнения работ; – навыки структурирования информации и подготовки отчетных и аналитических презентаций.
Зарплата не указана
Системный аналитик (система подготовки управленческой отчетности)
Обязанности: – анализ требований на доработку, детальный анализ данных источника; – составление спецификаций, постановок на реализацию функционала загрузки данных в систему, расчета витрин и предоставления данных пользователям в виде экспортных представлений, отчетных форм, средств визуализации BI; – расширение атрибутивного состава отчетов; – повышение детализации данных; – проведение демонстрации разработанного функционала по требованию Заказчика, линейного или функционального руководителя; – поддержка и сопровождение внедренного решения на начальном этапе промышленной эксплуатации, консультирование отдела сопровождения на остальных этапах промышленной эксплуатации. Требования: – высшее техническое или финансовое образование; – опыт работы в роли системного или бизнес-аналитика не менее 3х лет; – опыт работы от 2х лет в финансовом секторе: банки, страховые компании, финансовые организации (биржа, депозитарии, управляющие компании, брокеры); – опыт реализации ИТ задач от 3х лет (автоматизация процессов, доработка и развитие хранилищ данных, инструменты бизнес-анализа и систем отчетности); – опыт разработки технической и сопроводительной документации; – опыт работы с современными СУБД (Oracle, MSSQL, Teradata, Greenplum), владение SQL на уровне построения запросов; – знание распространенных нотаций описания бизнес процессов и моделей данных, подходов к документированию и методологий работы с требованиями к программным продуктам; – умение анализировать большие объемы информации; – понимание принципов построения и работы хранилищ данных, разработки ETL-процессов; – желательно знание основ бухгалтерского и финансового учета.
Зарплата не указана
ИТ-Лидер стрима сопровождения
Обязанности: – планирование и управление работами стрима 120+ сотрудников; – обеспечение стабильной и бесперебойной работы прикладных систем; – подбор и управление персоналом, постановка задач и контроль их выполнения, распределение ресурсов; – содействие профессиональному росту сотрудников: организация обучения и развитие компетенций; – сбор и анализ данных о работе стрима, формирование аналитических материалов; – обработка запросов от внутренних подразделений банка, координация выполнение задач силами стрима; – отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) стрима и принятие мер по их улучшению; – инициация и курирование проектов по оптимизации процессов сопровождения систем и снижению операционных рисков. Требования: – опыт руководства подразделением прикладной поддержки банковских ИС от 6 лет с численностью персонала 50+; – успешный опыт управления распределенными командами: постановка задач, мотивация, развитие, контроль результатов; – знание принципов обеспечения высокой доступности и надёжности информационных систем в условиях высокой нагрузки; – навыки планирования деятельности ИТ‑подразделения, включая формирование бюджета, распределение ресурсов и контроль исполнения; – понимание ключевых требований и правил платёжных систем; – умение оптимизировать бизнес‑процессы: выявлять узкие места, предлагать и внедрять улучшения; – понимание методологий ITIL и IT4IT как основы для построения и совершенствования ИТ‑процессов; – владение методами кризис‑менеджмента: умение быстро реагировать на нештатные ситуации, минимизировать последствия сбоев; – проактивность, навыки координации и синхронизации работы команд, управление конфликтами, стрессоустойчивость, навыки работы в режиме многозадачности.
Зарплата не указана
Аналитик в Департамент продуктов розничного бизнеса
Обязанности: – анализ финансового результата (P&L) по розничным продуктам; – обеспечение контроля и прогнозирования ключевых финансовых показателей продуктов розничного бизнеса; – оценка LTV и активное участие в ценообразовании продукта; – построение и актуализация детализированных финансовых моделей; – оценка влияния внутренних инициатив на финансовый результат; – координация финансового планирования. Требования: – высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных дисциплин; – опыт работы от 3-х лет в финансовом анализе, предпочтительно в банковской сфере (розничные финансы); – глубокие знания финансового результата (P&L): умение интерпретировать и анализировать отчеты о прибылях и убытках; – опыт работы с розничными продуктами: четкое понимание экономики продукта и его составляющих, опыт участия в финансовом планировании и анализе; – навыки финансового моделирования: построение моделей доходности по винтажам, плановых портфельных моделей.
Зарплата не указана
Менеджер по координации проектов в отдел аллокаций ИТ-проектов
Обязанности: – детальная проработка скоупа задач и ключевых результатов ИТ-проектов для формирования корректного распределения аллокаций расходов проектов на Блок розничного бизнеса; – анализ источников и алгоритмов формирования статей расходов (PL); – участие в процессе согласования плановых бюджетов ИТ-проектов в части, касающейся розничного бизнеса Банка; – регулярная работа с финансовым блоком, ИТ-подразделениями и бизнес-заказчиками для разрешения спорных ситуаций по аллокациям; – проверка обоснованности величины аллокаций на розничный бизнес Банка перед выносом вопросов на заседания коллегиальных органов (Комитеты, Рабочие группы, Правление); – оперативная подготовка информационно-аналитических справок и заключений по запросам руководства Блока розничного бизнеса, формирование регулярной и ad-hoc отчетности по аллокациям; – участие в оптимизации процессов аллокации, разработке дашбордов по аллокациям расходов ИТ-проектов на Блок розничного бизнеса для руководства. Требования: – высшее образование (экономическое, финансовое, математическое или техническое); – опыт работы от 3-х лет в сфере проектного финансирования, финансового контроля, проектного управления или смежных областях (опыт ведения ИТ-проектов в финансовой сфере будет вашим преимуществом); – опыт бюджетирования, управленческого учета и принципов распределения косвенных расходов; – владение MS Excel, Мой офис.Таблицы (сводные таблицы, ВПР) на продвинутом уровне.
Зарплата не указана
Ведущий\старший аналитик (юрист, ИТ регулирование)
Обязанности: – аналитика законодательства в сфере ИТ (включая регуляторные вопросы, касающиеся ПДн, ИИ, больших данных, оборота данных и т.д.), формирование позиции Банка, представление интересов Банка на публичных площадках; – подготовка аналитических материалов в рамках компетенции; – консультирование внутренних подразделений по вопросам импортозамещения (понимание основ нормативного регулирования); – обеспечение IT- проектов правовой и иной профильной экспертизой (интеллектуальная собственность, корпоративное право, налоги, банковская деятельность учет нематериальных активов и т.п.); – формирование аналитических материалов, отчетов и презентаций по курируемым проектам; – подготовка документов, связанных с реализацией IТ-проектов (договоры, соглашения, локальные акты), их внутреннее и внешнее согласование; – обеспечение контроля реализации IТ-проектов в рамках компетенции. Требования: – опыт работы по юридическому сопровождению проектов в сфере ИТ (как в качестве лидера проекта так и участника команды); – понимание основ правового регулирования и рыночных практик в ИТ-сфере, регулирования персональных данных, опыт в банковской сфере как плюс; – опыт взаимодействия с госорганами; – понимание основ корпоративного управления и сопровождения сделок M&A, Legal DD в сфере ИТ; – умение систематизировать большой объем информации; – хорошие коммуникационные навыки, проведение переговоров; – подготовка презентационных, корпоративных материалов; – нацеленность на поиск оптимальных вариантов, умение выйти за рамки чисто юридической экспертизы.
Зарплата не указана
Юрисконсульт в Управление развития партнерств
Обязанности: – прорабатывать юридическую «обвязку» партнёрских проектов Банка: разрабатывать и согласовывать договорные конструкции, проекты договоров/соглашений, условия сервисов и пользовательские документы; – проводить юридическую экспертизу инициатив/проектов на этапе запуска и сопровождения: выявлять правовые риски, предлагать варианты митигации и рекомендации по доработке продукта/технологии/процесса под требования законодательства; – вести кросс-функциональные согласования с подразделениями Банка, сопровождать обсуждение и принятие рисков, включая коллегиальные органы (при необходимости); – консультировать бизнес по правовым вопросам в digital/финтех-проектах: сделки в электронном виде, идентификация/аутентификация, электронная подпись, ПДн, ИБ, банковская тайна; – участвовать в разработке и совершенствовании методологии юридической работы департамента: подготовка/оптимизация ВНД/ОРД, методологических материалов, шаблонов и подходов; – мониторить изменения законодательства и практики (Банк России, РКН, ФАС и др.) и переводить их в понятные для бизнеса рекомендации/требования к проектам. Требования: – высшее юридическое образование; – опыт договорной и проектной юридической работы желательно в банке/финтех/IT/digital; – уверенное знание гражданского права и регулирования сделок в электронном виде, включая 149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ, 161-ФЗ и смежные нормы. – понимание банковского регулирования и практики Банка России (в т.ч. основы 86-ФЗ и закона «О банках и банковской деятельности», 385-П, 139-И, 283-П); – знание закупочного/антимонопольного блока (223-ФЗ, 135-ФЗ, разъяснения/нормативы ФАС) как преимущество; – понимание вопросов обработки ПДн (согласия, передача, хранение, обезличивание), ориентирование в подходах РКН и судебной практике; – понимание требований ИБ: 382-П, PCI DSS, режимы конфиденциальности/коммерческой и банковской тайны; – понимание электронной подписи и аналогов собственноручной подписи (sms/push-код, 3-D Secure), основ криптографии/ГОСТов и требований сертификации; – базовое понимание digital-технологий и интеграций (API/Iframe), умение «привязывать» правовую экспертизу к технологии; – опыт работы с SLA/ТЗ/приёмкой как плюс.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее